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不知道大家閒暇時間喜歡做些什麼活動呢？
像我就是很喜歡閱讀，我覺得閱讀真的是一件非常開心的事情
透過閱讀，我們可以吸收別人的經驗與技能
也透過閱讀，我們的視野也可以更加開闊
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其實博客來時常辦些活動，在有限的活動週期
不要為自己設限
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除了看博客來提供的書籍大綱簡介外
就是簡述，如果內容不錯其實不用怕買到地雷書
欣賞作者的文筆也是不錯的喔
這一本Hola！我在中南美洲的神鬼奇航：1張簽證、7個國家，單身OL用121天勇闖天涯
看過後，衷心覺得好看！
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說明：
描述：
1位單身OL的
中南美洲121天旅行大驚奇！
致我們說走就走的無悔青春
第一本以旅途中遇見人物為主角的自助遊記，從當地人的視角，看見文化大驚奇！
有別於傳統錙銖必較的旅遊攻略，讀完本書，你將獲得用錢也買不到的飽滿勇氣。
上百張全彩當地實景照片，讓你這一秒就能飛越赤道！
須知：
作者： 顧曲/圖文
新功能介紹- 出版社：拓客
新功能介紹 - 出版日期：2014/01/23
- 語言：繁體中文
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▲調查顯示，「薪水少」、「久久不被加薪」成員工10大隱憂的前2名。（圖／達志示意圖）
財經中心／綜合報導
近年台灣經濟低迷、就業環境不佳，無論是老闆或員工都叫苦連天，根據台灣商務平台「老闆VS.員工最擔心的十件事」調查發現，老闆最害怕「景氣變差」，而員工最煩惱這份工作讓自己活不下來，因此「薪水少」排名第一。
調查顯示，員工前10大隱憂，薪水少和久久不加薪包辦前兩名，因為許多上班族擔心工作養不活自己，至於三至十名則為工作沒發展、公司沒前景、工作壓力大、同事勾心鬥角愛搶功、工作時數長、拍馬屁文化、小人當道、獎金分配不公，從排行榜來看，有58.8%的員工比較在乎自己權益的問題，缺乏同舟共濟的精神。
▲老闆與員工普遍都只關心自身權益，卻忘了站在彼此立場去設想。（圖／達志／示意圖）
此外，老闆最擔心的10大問題中，前三名依序為景氣變差、周轉不靈、商業機密外洩，顯現老闆一致認為公司活下來最重要，其餘四至十名則為員工加班過勞、員工難管理、業績差、政策搖擺、沒有接班人、員工才能沒有發揮以及留不住人才，說明老闆最擔憂的還是以外在的大環境為主，而內部的管理問題次要。
從調查結果可歸納出，目前普遍存在的現象是老闆和員工都只關心自己的權益，忘了站在彼此的立場去著想，若是老闆願意和員工分享利潤，員工積極分擔公司責任，雙方成為事業合夥人，如此員工和老闆都把公司視為己出，全力以赴拼績效，若是政府在決定政策的走向的時候，多多聽聽老闆與員工的心聲，如此就能帶起團隊的動能，每個公司積極運轉，進而改善整個經濟體的活絡氛圍。
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2017年「金控公司整體經營績效評比」結果出爐，前 4 名全由民營金控包辦，其中國泰金再度奪冠，第 2 名為富邦金，中信金排第三，玉山金第四，兆豐金則從去年第 4 名掉了 2 名，排名第六，第一金則擠入前 5 大，台新金及國票金也首度進入前 8 強之列。
《今周刊》與台灣金融管理學會、高雄市投資與創新管理學會 23 日公布 2017 年「金控公司整體經營績效評比」，實踐大學講座教授沈中華表示，因應近年來金融體系的發展與政策的改變，金控前往海外拓展的成效越來越重要，「新南向政策」成為金控經營的一個大焦點，今年本評比也將金控海外策略績效納入評比。
負責這次評比計畫的義守大學財金系教授李建興也指出，這次評比對象為國內 16 家金控公司， 整體架構依照「財務績效（過去指標）、經營品質（目前指標）、國內策略績效（未來指標）、 海外策略績效（未來指標）及公司治理（目前指標）」5大構面計算，今年整體績效評比， 第 1 名為國泰金、第 2 名是富邦金、第 3 名是中信金、第 4 名是玉山金、第 5 名是第一金、第 6 名是兆豐金、第 7 名為台新金、第 8 名為國票金。其中，玉山金、第一金名次都較前一年度提升 1 名，台新金進步 3 個名次，國票金更大幅躍升 5 個名次，首度進入前 8 強。
▲ 2017 年金控公司整體經營績效評比。（圖／今周刊提供, 2017.08.23）
至於這次總評分方式與去年度相同，財務績效占總分 25%、經營品質占 22.5%、海外策略 10%、 公司治理 22.5%、國內策略 20%（其中有 5% 為 FinTech 業務發展狀況），由於將 FinTech 業務發展納入國內策略績效評比，因此國內策略績效評比總分計算權數調整為平均策略績效分數占75%、FinTech 業務發展狀況占25% 。其中，FinTech 業務發展狀況以各金控公司累計至 2016 年底的專利申請數量來衡量。
在財務績效項目中，前 3 名分別為富邦金、中信金及國泰金；經營品質項目前 3 名為國票金、日盛金和開發金。沈中華指出，國票金以證券業為主體，資金需求較小、逾放比低，是國票金經營品質獲肯定原因。
李建興則說明，國內策略項目中第 1 名的國泰金，因 Fintech 專利數量達 52 件，與同業相比數量較多，大幅拉升在國內績效評比分數。此外，國泰金在海外策略部分，透過銀行與保險子公司積極布局中國大陸、東南亞，據點均衡發展，海外策略評分僅次於得分最高的富邦金，綜合評比之下，國泰金穩居整體經營績效龍頭。
沈中華也提到，金控評比的用意非在於讓大家斤斤計較排名先後，而是期待能提供金控公司 經營者一個參考，見賢思齊並思考未來能朝哪方面繼續努力，透過金控經營績效評比，市場亦能進一步了解各金控的長處與特色。
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